Tourismusberatung Pilz

BERATUNG - COACHING - TRAINING
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Einzel-Coaching

Im Coaching setzen wir vor allem beim Verhalten an, da wir Lernprozesse begleiten. Lernen ist hier Verhaltensänderung. Außerdem geht es darum, den Reflexionsprozess zu begleiten. Führungskräfte können so sich selbst mit ihren Persönlichkeitseigenschaften reflektieren und ihr Selbstbild mit dem Fremdbild abgleichen.

Leadership-Entwicklung bedeutet daher, sich seiner Werte, Haltungen und Verhaltensmuster bewusst zu werden, den Fokus auszurichten und Stärken noch gezielter einzubringen.

Anlässe für ein Systemisches Business Coaching können sein:

  • Berufliche oder persönliche Veränderungsprozesse
  • Übernahme von neuen Aufgaben, z.B. als Führungskraft
  • Konflikte am Arbeitsplatz mit Kollegen / Vorgesetzten
  • das Gefühl der beruflichen Überforderung und viel Stress
  • wenn Selbstzweifel auftreten
  • Führungserfolg und Akzeptanz der Mitarbeiter stellt sich nicht ein
  • wenn Sie Führungskompetenz stärken wollen
  • Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung
  • wenn Sie mit jemandem Externen berufliche Themen besprechen wollen
  • bei Veränderungen in Ihrem Betrieb
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Ablauf eines Coaching-Gesprächs

Ausgehend von Ihren individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen besprechen wir im Einzelcoaching Ihre derzeitige Situation und erarbeiten Ihre persönlichen Ziele. Dabei geht es darum, Klarheit über Ihr individuelles Potenzial und Ihre Möglichkeiten zu schaffen.

Das begleitende Coaching spielt bei der Führungskräfte-Entwicklung eine immer größere Rolle. Die Aufgaben sind heutzutage komplexer und schwieriger. Auch die Mitarbeiter sind nicht mehr nur Untergebene, sie sind selbstbewusster und wollen situativ geführt werden.

 

Wenn Sie bewusst Ihre derzeitige Situation verbessern wollen, dann kontaktieren Sie mich telefonisch oder per e-mail. Wir besprechen Ihre Situation und klären ab, wie ich Sie unterstützen kann. Dann erhalten Sie von mir ein Angebot.

Die Sitzungen finden entweder bei mir im Praxisraum in Oberalm statt,  in Ihren Gebäuden oder in einem Seminarraum eines Hotels. Meist dauert eine Sitzungen ca. 1,5 Stunden.

 

Was bringt es mir ?

  • Professionelle Begleitung meines persönlichen Entwicklungsprozesses
  • Stärkung und Unterstützung
  • Strategisches Verständnis des Coach
  • Ehrliches Feedback
  • Empathie
  • Sparring-Partnerin auf Zeit
  • Einzel-Coaching
  • Leitbildentwicklung
  • Gründungscoaching
  • Strategie-Coaching

Warum Tourismusberatung Pilz?

Renate Pilz
  • fundierte Tourismus-Ausbildung an der FH
  • WIFI Österreich Trainer Diplom
  • Systemischer Coach
  • aktuelles Tourismus Know how
  • langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung für Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
  • Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in Hotellerie und Destinationsmanagement
  • professionell - individuell
CMC Global

Trained in the ISO 20700:2017 Guidelines for Management Consultancy Services by CMC- Global

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Tourismusberatung Pilz

Mag. (FH) RENATE PILZ
Bogenmühlstraße 14
A-5411 Oberalm
Mobil: 0699 / 1123 7523
Tel. +43 6245 / 80 738

info@tourismus-pilz.at

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Mag. (FH) RENATE PILZ, Bogenmühlstraße 14, A-5411 Oberalm, Mobil: 0699 / 1123 7523 oder Tel. +43 / 6245 / 80 738, info@tourismus-pilz.at. Lassen Sie sich beraten!
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