Das Leitbild beschreibt nicht was man tut, sondern wie man es tun will, nicht wo man ist, sondern wo man hin will. Es ist sozusagen ein Fahrplan für die Zukunft des Unternehmens, der das tägliche Handeln vorgibt. Wir erarbeiten gemeinsam eine Vision / Zukunftsbild. Nach diesem richten Sie dann alle Entscheidungen sowie ihre ganzen Projekte und Maßnahmen aus.
Das systemische Leitbild definiert das übergeordnete System und den Bedarf bzw. den Mangel dieser Personen im übergeordneten System,
Mission, Sinn und Zweck, Vision, eigene Identität, Menschenbild, wichtige Werte, Ziele, Strategie, Zielgruppe und Output. (nach Open System Model von Kambiz Boostchi)
Jedes Jahr wird das Leitbild (nach OSM) wiederum auf seine Aktualität überprüft.
Es ist der Beginn einer Reise zu einem neuen Selbstverständnis.
Nach einem Tag ausführlicher Beschäftigung mit dem eigenen (neuen) Unternehmen können dann die Ergebnisse in einen Business Plan gegossen werden.
Wenn Sie ein Leitbild erstellen möchten und dabei auf Coaching und Expertenberatung Wert legen, vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin zur kostenlosen Erstberatung.